En un paso firme hacia la modernización administrativa y la defensa de los derechos de sus trabajadores, la Universidad Autónoma de Sinaloa implementa el Sistema de Validación de Coberturas, una herramienta que permitirá brindar mayor certidumbre laboral y asegurar el acceso oportuno a la seguridad social del personal universitario.
El Gabinete Laboral, junto a la Unidad de Bienestar Universitario y la Dirección de Informática, capacitó a responsables académicos para optimizar los procesos de altas y bajas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, evitando que algún trabajador quede sin cobertura médica o prestaciones por fallas administrativas.
El director de Recursos Humanos, Antonio González Balcázar, destacó que esta estrategia responde a la instrucción del rector Jesús Madueña Molina de colocar en el centro a la base trabajadora, permitiendo identificar con precisión los movimientos laborales y prevenir afectaciones en antigüedad, servicios médicos y derechos adquiridos.
Autoridades universitarias señalaron que el sistema también fortalece la comunicación interna, agiliza los trámites institucionales y garantiza que quienes continúan en funciones reciban sus prestaciones sin interrupciones.
La jornada de capacitación fue encabezada por la directora de Bienestar Universitario, Sofía Angulo Olivas, quien subrayó que el trabajo coordinado entre áreas consolida una universidad más eficiente, transparente y comprometida con el bienestar de su gente.
Con esta iniciativa, la UAS reafirma su visión de una institución que avanza hacia la transformación digital sin perder su esencia: proteger a su comunidad y fortalecer la estabilidad laboral.
Tags: #SinaloaHabla #UAS #DerechosLaborales #SeguridadSocial #IMSS #Educación #Sinaloa #México #Universidad #BienestarLaboral
