Con el firme propósito de fortalecer la seguridad social y garantizar los derechos laborales de su comunidad, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) avanza en la modernización de sus procesos administrativos mediante la implementación del Sistema de Validación de Coberturas, una herramienta que permitirá mayor certeza laboral al personal universitario.
El Gabinete Laboral, en coordinación con la Unidad de Bienestar Universitario y la Dirección de Informática, capacitó a responsables de estructuras académicas para optimizar el manejo de altas y bajas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando que ningún trabajador quede desprotegido en su acceso a la seguridad social.
El director de Recursos Humanos y presidente del Gabinete Laboral, Antonio González Balcázar, destacó que esta actualización responde a la instrucción del rector Jesús Madueña Molina de priorizar los derechos laborales, permitiendo detectar con precisión si una baja es temporal o definitiva y evitar omisiones que afecten prestaciones, antigüedad o cobertura médica.
Autoridades universitarias subrayaron que el nuevo sistema agiliza la comunicación institucional, asegura el registro oportuno de quienes continúan laborando y evita interrupciones en servicios esenciales como la atención médica y el pago de prestaciones.
La capacitación fue inaugurada por la directora de Bienestar Universitario, Sofía Angulo Olivas, quien enfatizó que el trabajo coordinado entre dependencias fortalece la protección de los trabajadores y consolida una universidad más ordenada, eficiente y humana.
Con estas acciones, la UAS reafirma su compromiso con la estabilidad laboral, la transparencia administrativa y el bienestar integral de su comunidad universitaria.
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